委外扩展经理
岗位职责
1，进行委外催收公司业务渠道的开发，扩展委外催收机构入驻“智能化催收业务”平台;
2，结合公司(“智能化催收业务"平台)的业务发展方向，制定委外催收机构的扩展策略，进行合作关系的建立与维护，商务谈判.合同签订等。
3，协助对委外公司的进行现场管理，为促进业务指标达成，提供各类支持协助及指导;
4，格局公司的合规要求，协助监督检查委外公司的合规作业;
5，根据业务指标要求，对委外催收机构进行业绩监督，确保完成每月任务指标
任职要求
1，大专及以上学历，市场营销，法学，金融专业优先，经验优秀者适当放宽条件
2，有过金融信贷催收经验，委外催收机构从业经验及金融机构委外管理经验者优先
3，具备较好的沟通能力及谈判技巧
4，熟悉办公软件的应用
薪资待遇
1，薪资构成:底薪3000-3500元➕绩效提成，正式员工收入平均5000-9000
2，其他福利:年终奖➕高温补贴➕五险一金➕年度旅游➕其他补贴
3享受国家法定节假日及婚丧假等。
工作地点及时间
1，(本地区地址)
2，实行单双周制度，朝九晚六。

在隶属企业经营范围内开展下列经营活动;受银行委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行催收服务(不含金融业务,凭银行委托协议开展服务);企业管理咨询服务;法律咨询(不含诉讼);代理非诉讼法律事务;法律文书代理服务;信息技术咨询服务;市场调研服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)